多缴多得

方案显示，北京市此次调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，同时针对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员，进一步加大倾斜力度。

2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

自2007年起，北京市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2019年继续坚持这一做法，对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。

具体来看，65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元；80周岁以上每人每月再增加70元。

在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。人社局举例称，68岁的王阿姨缴费33年，基本养老金为4100元/月。今年调整后，王阿姨每月共增加249元，调整之后基本养老金为4349元/月。

基础养老金同步上调

同日，市人力社保局发布了基础养老金和福利养老金调整情况。从今年1月1日起调北京全市享受基础养老金和福利养老金待遇群体人均每人每月增加100元。据介绍，基础养老金和福利养老金主要面向未参加企业职工养老保险的城乡居民设立。

按照国家要求，北京市2019年继续落实基础养老金和福利养老金的正常调整机制。从今年1月1日起调整这两项养老金标准，全市享受基础养老金和福利养老金待遇群体人均每人每月增加100元。这一待遇调整惠及88.88万城乡居民，预计6月底前发放到位。

据介绍，在2018年12月31日前已领取城乡居民基本养老保险基础养老金及享受老年保障福利养老金的人员，自2019年1月1日起调整城乡居民养老保障待遇标准，每人每月增加95元；为了进一步体现向老年人的倾斜政策，对于2018年12月31日前已年满65周岁及以上的人员再增加10元。已经领取待遇的人员基础养老金人均达到810元，福利养老金人均达到725元。

另外，自2019年1月1日起，符合按月领取城乡居民基本养老保险待遇的人员，基础养老金标准为每人每月800元；老年保障福利养老金标准为每人每月715元。

北京基础养老金上调机制由来以久，据记者不完全统计，截至目前，已有山西、河北、河南、宁夏、黑龙江、青海、云南、江西、广西、吉林、山东、福建、甘肃、湖南、辽宁、新疆等至少16省（区）明确建立基础养老金正常调整机制。

“待遇确定和调整机制是养老保险制度的核心，在筹资端关联制度的参保缴费激励，在支付端决定支付的再分配效果与水平。建立城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制，可以促进全面提升制度保障质量，提高对通货膨胀等外生性风险的抵御能力，并可以稳定参保对象保障预期。”关博说。

（原标题：4157元！北京企退人员养老金人均上调220元）

责编：小美

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