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绿之韵健康科技2019员工总结表彰大会举行(2)

时间:2020-01-10 10:42来源:绿之韵 作者:绿之韵 点击:
绿之韵集团党委书记刘云 绿之韵集团党委书记刘云也带来了绿之韵集团的祝福。她首先对健康科技党支部出色的完成2019年党建工作表示赞赏,未来,也希

绿之韵集团党委书记刘云

绿之韵集团党委书记刘云也带来了绿之韵集团的祝福。她首先对健康科技党支部出色的完成2019年党建工作表示赞赏,未来,也希望绿之韵健康科技能继续用实际行动践行党建工作的政治核心作用和党员的先锋模范作用,继续保持创先争优工作常态,展示出积极向上的良好形象,绿之韵集团将一如继续做健康科技坚强的后盾,与所有家人们同心协力,心手相牵,共同谱写2020新的灿烂与辉煌!

总裁彭铭作2019年工作总结暨2020年工作规划

彭铭总裁首先表达了对员工同仁的亲切问候和真挚关怀。他带领大家一起重温了2019年的关键事项,从360数字化口腔健康管理项目启动、加入中国口腔清洁护理用品工业协会、倍齿健HP口洁素新品上市,到主办第31个全国爱牙日公益活动、与“2019世界旅游文化小姐大赛”官方达成战略合作,再到荣获“年度诚信示范企业奖”、“全国质量诚信标杆企业”、“全国产品和服务质量诚信示范企业”等多项荣誉,越来越多激动人心的重大事件涌现脑海,那些仍历历在目的场景和画面定格为绿之韵健康科技成长的注脚,诠释着我们2019的成就和辉煌。

彭总继而提出2020年度关键词:一是坚持,二是相信,三是变革,四是完善,五是目标。他引经据典地论证了这些关键词的必要性和重要战略意义,进一步解析了坚持高举数字化健康管理大旗、坚持以产品为导向的战略方向、坚持“五抓一创”的基础工程建设、坚持推进6S店体验文化传播、坚持“直销+新零售+金融”的市场运营模式、坚持进军国际资本市场的战略目标这六大坚持。面对2020年,我们将继续“相信”,相信国家政策的正确性,数字化健康产业的趋势性,公司长久经营理念的长远性。持续“变革”和“完善”,思维变(以动力为驱动,以效益为结果)、体制变(引进科学管理的绩效考核机制)、人才变(专业年轻化打造),最终达成2020年度业绩“目标”!

彭总的讲话为大家描绘出新一年的发展蓝图,明确了战略方向和工作重点,如何将各项战略贯彻落实,从战略规划到战术、方法论层面对2020年的工作和发展之路作了整体展望和全面部署。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”他寄语大家创新创变、行稳致远,携手奔赴更加美好的新年新未来!彭总激情澎湃的演讲得到了与会家人雷鸣般的掌声。

会上,公司对2019年表现优秀的员工进行了嘉奖和荣誉表彰。

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